Thứ Năm, 30 tháng 5, 2013

Tuyến Gấp Bảo Vệ Làm-Lương 4T-6T/tháng

admin @ nguontinviet.com

THEO LUẬT LAO ĐỘNG VÀ CHÍNH SÁCH CỦA CÔNG TY

- Nhân viên được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm tai nạn 24h/24h ngay khi ký hợp đồng.


SAU KHI KÝ HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC LƯƠNG TỪ 4 TRIỆU – 6 TRIỆU/THÁNG


ĐI LÀM NGAY KHÔNG THỨ VIỆC


KHÔNG PHẢI ĐÓNG TIỀN THẾ CHÂN




- Nhân viên được hưởng các chế độ BHXH – BHYT – BHTN.

- Được hưởng phép chế độ 12 ngày/năm (Người lao động nghỉ nhưng được tính lương bình thường).

- Được hỗ trợ nhà ở cho nhân viên từ khi đào tạo đến khi đi làm, kể cả khu vực thành phố.

-. Miễn phí đào tạo huấn luyện do công ty thực hiện.

-. Miễn Phí 100% tiền đồng phục hàng năm

-. Công ty sẽ tăng lương cho nhân viên theo thang bảng lương đã đăng ký với Nhà nước.

-. Môi trường làm việc lịch sự tại các tòa nhà lớn, Van phong Tong cong ty va ngân hàng tại Hà Nội

- Có cơ hội thăng tiến cao

CHÍNH SÁCH VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG TY VSC

1. Sinh nhật : 100.000đ

2. Hiếu hỉ : 500.000đ

3. ốm đau(3 ngày trở lên nằm viện) : 500.000đ

4. Thai sản: 500.000đ+BHXH

5. Quốc tế phụ nữ mùng 08/03 : Căn cứ tình hình thực tế Công ty.

6. Ngày 30/04-01/05, ngày 02/09: Căn cứ tình hình thực tế Công ty.

7. Tết thiếu nhi 1/6 và tết trung thu cháu dưới 13 tuổi và cháu dưới 15 tuổi: Căn cứ tình hình thực tế Công ty.

8. Nghỉ mát năm : Tùy tình hình thực tế lợi nhuận Công ty.

9. Phát phần thưởng học sinh giỏi cho toàn bộ con em cán bộ và nhân viên HS suất sắc, HS giỏi, HS tiên tiến: Căn cứ tình hình thực tế Công ty


Article source: http://www.timviecnhanh.com/vieclam/congviec/2699083/tuyen-gap-bao-ve-lam-luong-4t-6t-thang.html




Đăng ký: Viet Blogs

Nguồn tin

Nguồn Tin Mới